採用情報

2026年4月入社
CNA秋田ケーブルテレビ 新卒社員募集のお知らせ

雇用形態

正社員

募集職種

■総合職(営業・営業事務・技術系・企画・番組制作/編成・物販・財務経理・総務広報)

仕事内容

■総合職(営業・営業事務・技術系・企画・番組制作/編成・物販・財務経理・総務広報)

□営業・・・加入獲得、アフターフォロー業務、受付業務 等
□営業事務・・・顧客情報管理、営業事務 等
□技術系・・・次世代放送・ネットワーク設計・構築業務、重要インフラ運用・保守・監視業務、地域DXソリューション関連業務 等
□企画・・・各種イベント企画、新規事業開拓、宣伝・広告営業、デザイン 等
□番組制作/編成・・・自主制作番組の企画、編成、MC 等
□物販・・・商品企画・開発、販売管理 等
□財務経理・・・経理事務 等
□総務広報・・・各種イベント企画・運営、労務管理 等
※将来的に上記様々な職種を経験していただく可能性があります。

募集人数

5~10名程度

募集対象

大学生・大学院生・短大生・専門学校生・高専生
※2026年3月末までに卒業もしくは見込みの方となります。
※既卒に関しては2025年3月以降卒業の方が対象となります。

募集学科

全学部・全学科

勤務地

秋田県秋田市

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分 実働8時間)
※配属先によって、一部シフト制勤務有
※フレックス制度有

給与

大学卒・大学院修了(既卒含む)216,000円~
短大卒・専門学校卒・高専卒 206,000円~

昇給

年1回

賞与

年3回

諸手当

時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・資格手当・家族手当・通勤手当 ほか

休日休暇

週休2日制(年間休日120日以上)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、私傷病休暇 ほか

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・永年勤続表彰・退職金制度
事業所内保育施設、メンター制度、資格取得支援制度、その他教育・研修制度有

選考方法

「書類選考」「適性・基礎学力検査(WEB)」「面接」

提出書類

エントリーシート、成績証明書、卒業・修了証明書もしくは卒業・修了見込証明書

応募締切

秋採用 第一次応募締切 7月31日(木)
※8月以降に第二次応募を受付いたします。

エントリー方法

マイナビ2026よりエントリーを受付しております。
※マイナビ2026の「説明会・セミナー」のタブから、WEBまたは対面での会社説明会を受けることも可能です。随時実施しておりますので、ご興味のある方は企業理解のために奮ってご参加ください。

マイナビ2026マイナビでエントリーを受付中

採用フロー


【エントリーボックス】へのエントリー

【エントリーシート】については【マイナビ2026 My Career Box】
よりご案内予定

エントリーシートによる書類選考、WEBによる適性・基礎学力検査
(書類選考、適性・基礎学力検査後、選考結果をメールにて通知)

一次選考(個人面接)

二次選考(個人面接)

三次選考(役員による個人面接)

内定
※一次選考~内定まで、順次個別に対応いたします。
※選考結果に関する問合せには応じかねますのでご了承ください。

過去3年間の新卒採用実績(男女別)

2023年 4名(女4名)
2024年 3名(男1名、女2名)
2025年 6名(男3名、女3名)

過去の採用実績校

大学院 秋田大学
大学 秋田大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、大阪教育大学、効率女子大学、国際教養大学、千葉工業大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、宮城学院女子大学、名城大学、日本大学、ノースアジア大学
短大・高専・専門学校 聖霊女子短期大学

説明会等の開催予定

WEB・対面での会社説明会はこちらから

バナー:マイナビ2026マイナビでエントリーを受付中

WEB・対面での会社説明会、インターンシップ情報はこちらから

バナー:マイナビ2027

問い合わせ先

コーポレート本部 担当:奈良、原田、佐々木
MAIL:saiyo@cna-catv.co.jp
TEL :018-865-5141(代表)
受付時間:平日9:00~18:00